基础课部党支部贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的实施办法

作者:佚名时间:2015-01-04点击数:

基础课部党支部贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的实施办法
为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,落实《长江工程职业技术学院贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施办法》(以下简称《实施办法》),扎实推进基础课部惩治和预防腐败体系建设,制定本实施办法。
一、总体要求
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,以改革创新的精神,加强教育,健全制度,强化监督,建立健全基础课部的惩治和预防腐败体系,形成风清气正的育人环境,为学院实现“十二五”发展规划目标和跨越发展、特色发展提供助力。
 (二)主要目标
建成惩治和预防腐败体系基本框架,建立健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制和从源头上防治腐败工作机制,至2017年底,全面完成学院《实施办法》中提出的目标任务,党风廉政建设取得师生员工比较满意的进展和成效。党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强。
二、主要工作任务
(一)、加强组织领导
 1.成立基础课部惩治和预防腐败体系建设工作小组
 组  长:钱 进  副组长:朱慧玲、余阳
成  员:基础课部全体党员
党支部是反腐倡廉建设的责任主体,要严格执行党风廉政建设责任制,增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。要把贯彻落实学院《实施办法》列入基础课部工作的重要议事日程。基础课部惩治和预防腐败体系建设工作小组具体承担惩防体系建设工作的协调落实、监督检查、经验总结等工作。
2.完善工作机制
在严格执行党风廉政建设责任制的同时,健全和完善督查机制,采取部门自查、定期检查、随机抽查和年终考核相结合的办法,全面督查有关工作的落实情况,确保惩防体系建设有部署、有检查、有结果。惩防体系建设工作小组要科学分析和评估本部门惩防体系建设工作。健全和完善责任追究机制,把贯彻落实《实施办法》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核评价范围,作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容,严格责任考核,实行责任追究。
 3.强化督查落实
按照学院《实施办法》的各项措施要求,结合基础课部实际,对建设任务进行分解细化,制定具体工作要点,提出落实措施,逐项落实到责任人。
(二)开展反腐倡廉宣传教育
1. 加强党员党风党纪和廉政教育
党支部要把反腐倡廉教育纳入学院宣传教育工作总体部署,要切实做好职责范围内的宣传教育工作。每学期安排一次反腐倡廉理论专题学习,每年组织一次反腐倡廉主题教育活动,进一步增强广大党员的反腐倡廉意识。
2. 加强廉政文化建设
 进一步丰富、拓展廉政文化建设的内容和载体,把廉洁教育和诚信教育贯穿惩防体系建设的各个环节,提高职工的职业品德修养和廉洁自律的自觉性。利用校园广播站、宣传栏等形式开展宣传教育活动,表彰先进典型,弘扬淡泊名利、廉洁奉公、学为人师、行为世范的优良风尚。
(三)进一步加强作风建设
 1. 改进干部作风建设
进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风建设,有针对性地开展主题活动,切实解决党员干部在作风建设方面存在的问题。
2. 改进部门作风建设
不断改进部门工作质量,提高工作效率,精简会议、文件,规范行政行为。规范公务接待,不搞形式主义。
3. 健全防治不正之风长效机制
按照“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的要求,认真执行党风廉政建设责任制,建立健全督查、考评、奖惩、责任追究等工作机制,逐步建立起人人有规的职业规范、级级有责的责任规范、全员参与的行为规范。
                                                                                                                      长江工程职业技术学院基础课部
                                                                                                       二〇一四年八月二十一日

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